TEAM BUILDING E CENA CON DELITTO
Un modo originale e divertente per mettere alla prova la propria capacità intuitiva, investigativa e recitativa
IL GIOCO DELITTO NEL TEAM BUILDING
Mystery – Il Gioco Delitto è un “murder party”, un gioco teatrale interattivo in cui si risolve l’enigma di un delitto. È un modo originale e divertente per mettere alla prova la propria capacità intuitiva, investigativa e recitativa.
I casi da risolvere creano interazione fra i commensali e aumentano il senso di appartenenza del gruppo, l’aggregazione e la complicità. Occorre infatti analizzare un problema, dividere e rispettare i ruoli, applicare un metodo, comunicare in maniera efficace, sviluppare la creatività: tutte caratteristiche fondamentali al lavoro di squadra
METODO
- Riunioni basate sul metodo della formazione partecipativa ed esperienziale: esercitazioni, role-play, discussione e debriefing (attraverso supporti audiovisivi)
- Team building in outdoor supervisionato da un trainer (Coach psicologo): Esperienza di Cena con Delitto condotta da uno sceneggiatore, scrittore e game-developer.
TEMPI
- Due lezioni da circa 2 ore l’una sulle dinamiche relazionali nei gruppi di lavoro, tenute da Giulietta Patti, Psicologa del Lavoro e Business Coach
- Esperienza di Gioco Delitto (circa 3 ore)
PROGRAMMA DETTAGLIATO
Prima riunione
- video introduttivo sul team
- discussione
- somministrazione di un gioco-esercizio psicologico con l’obiettivo di: esaminare le dinamiche di un gruppo e i metodi di presa di decisioni, favorire la creazione del team, sperimentare i vantaggi e le criticità del lavoro in team
- video conclusivo e debriefing
Mystery – Il Gioco Delitto
A ogni partecipante viene assegnato il personaggio di un mistero, delle azioni da svolgere e degli indizi. Un conduttore accompagna i partecipanti nell’obiettivo di scoprire le dinamiche di un omicidio e li sprona a rendersi parte attiva nella storia narrata.
Il Gioco Delitto sarà seguita da un momento conviviale (aperitivo o cena) anch’esso essenziale all’affiatamento del gruppo.
Seconda riunione
- commento “a freddo” dell’esperienza di Gioco Delitto
- somministrazione di un gioco-esercizio psicologico con l’obiettivo di: abbandonare la logica “win-loose” a favore di quella win-win per soddisfare gli interessi di entrambe le parti, raggiungere un accordo all’interno di una negoziazione, aprirsi verso l’altro alzando il livello di fiducia
- debriefing-discussione
- conclusione e chiusura dei lavori